Die Megatrends wie Digitalisierung, Elektrifizierung, autonomes Fahren, Automatisierung von Entwicklungs- und Testprozessen, die zunehmende Vernetzung der Fahrzeuge mit der Umwelt, prägen auch 2019 den ProIT Transformationsprozess und motivieren das gesamte Team zur Weiterentwicklung. Das jährliche Kick-Off fand im ersten Quartal 2019 statt. Die ProIT Kollegen-/innen hatten die Möglichkeit, gemeinsam auf das vergangene, erfolgreiche Jahr zurückzublicken und für die Herausforderungen des Jahres 2019 vorbereitet zu werden. Ganz im Sinne von Agilität wurde das ProIT Projekt- und Tätigkeitsportfolio von den technischen Projektleitern-/innen präsentiert. ProIT setzt kontinuierlich agile, flexible und dynamische Arbeitsmethoden im Transformationsprozess um. Durch die gute Zusammenarbeit und insbesondere die Offenheit zu internen Veränderungen der Kollegen-/innen ist es möglich, effizient und erfolgreich den Transformationsprozess zu durchlaufen.
Das Vertrauen unserer Kunden in die zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit unserer Kollegen-/innen und die tollen Projekte sind Motivationsfaktor in dem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess der ProIT Kollegen-/innen.
„ProIT wächst im Transformationsprozess 2018 – 2019 ”.
